立法院去年三讀修正《公務人員退休資遣撫卹法》及《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》，停止退休所得替代率逐年調降，並回溯至2023年標準計算。考試院銓敘部原計劃於8月1日補發退休公務人員自去年12月28日至今年7月31日的退休金差額，但最終未能如期發放。

政府聲請釋憲，等待憲法法庭判決

行政院發言人李慧芝表示，2019年司法院大法官已確認年金改革符合憲法，但立法院此次修法確實增加了政府的財政支出。因此，行政院與考試院均已聲請釋憲，希望憲法法庭能儘速完成審理並作出判決。

在憲法法庭尚未作成判決前，銓敘部已依照新修正的法令，向公務人員發出審定函。行政院尊重考試院依法行使職權，並支持中央及地方各發放機關依規定辦理相關作業。

教育人員退休制度同步處理

教育人員的退休制度歷來與公務人員同步辦理，因此將遵循相同的原則處理。李慧芝強調，政府持續通過薪資調整和福利改善來照顧軍公教人員。自2016年以來，政府已四次調整軍公教待遇，累計調幅達14.7%。

行政院已宣布自今年7月起採「定額調增」方式提高待遇，其中包括專業加給調增2,000元、主管加給調增2,000元。自明年1月1日起，將再實施軍公教待遇通案調薪4%。整體而言，公務人員明年待遇預計可再增加5.88%至9.88%。

國軍待遇逐步提升

在國軍待遇方面，政府自2025年4月起已陸續調高國軍五項加給，全年新增經費約146億元。其中，志願役加給提高約30%至50%，戰鬥部隊加給調幅更達133%至140%。這些措施旨在通過待遇提升強化留才誘因，穩定國軍人力。

李慧芝強調，政府未來仍將持續檢討軍公教待遇及福利制度，並秉持「體制健全、法制完備、公平衡平、財政永續」四項原則，不斷完善相關政策，包括研議建立更能反映物價變動的待遇調整機制，以及更符合公務體系實際需求的專業加給制度，兼顧人才留任、制度公平與國家財政永續。

從產業面來看，此次軍公教退休金補發延期，反映了政府在財政壓力下對於法律和制度的審慎態度。虽然短期内可能引起部分退休人员的不满，但从长远来看，通过释宪程序确保政策的合法性和合理性，有助于维护整个体系的稳定与可持续发展。

政府的這些措施旨在通過改善待遇來留住人才，並確保軍公教體系的穩定運作。然而，面對日益增加的財政負擔，政府如何在滿足公務人員需求和維持財政平衡之間找到平衡，仍是一大挑戰。

本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。

常見問題 FAQ

軍公教退休金差額為什麼沒有如期補發？

因為立法院去年修訂了《公務人員退休資遣撫卹法》和《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》，增加了政府的財政支出，行政院與考試院已聲請釋憲，等待憲法法庭的判決。

政府採取了哪些措施來改善軍公教人員的待遇？

政府自2016年以來已四次調整軍公教待遇，累計調幅達14.7%。自今年7月起，專業加給和主管加給各調增2,000元；自明年1月1日起，再實施軍公教待遇通案調薪4%。

國軍待遇提升的具體措施有哪些？

政府自2025年4月起陸續調高國軍五項加給，全年新增經費約146億元。其中，志願役加給提高約30%至50%，戰鬥部隊加給調幅更達133%至140%。

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