特斯拉正積極為其超大型AI晶片廠「Terafab」啟動全球搶才行動，目標鎖定韓國頂尖半導體工程師。根據《BusinessKorea》27日報導，特斯拉開出年薪逾3億韓元，甚至高達33萬8280美元的優渥條件，引發韓國業界對人才外流的深切憂慮。

事實陳述：特斯拉天價挖角韓國半導體人才

為了加速其野心勃勃的Terafab半導體製造計畫，特斯拉近期正透過私人電子郵件，積極接觸韓國主要半導體公司的資深工程師，提出具吸引力的跳槽方案。據悉，特斯拉開出的年薪逾3億韓元（約新臺幣637萬元）是基本起跳價，而針對製程整合工程師等關鍵職位，年薪甚至開出高達33萬8280美元（約新臺幣1081萬元）的驚人價碼，這無疑在業界投下了一顆震撼彈。

不僅如此，特斯拉對於選擇赴美國工作的工程師，更提供包括住房補貼、子女教育費等一系列優渥福利，顯示其在全球半導體人才市場上求才若渴的程度。值得注意的是，特斯拉執行長馬斯克本人也曾於上月在社群平台公開向韓國半導體工程師招手，直接喊話「如果你在韓國的半導體領域工作，來加入特斯拉吧！」，這無疑為這場跨國人才戰火上加油。

各方反應：韓國業界憂心人才磁吸效應

特斯拉這波猛烈的挖角行動，已在韓國半導體業界引發高度憂慮。業界人士普遍擔心，這可能導致韓國本土關鍵半導體人才的加速外流，進而影響三星電子與SK海力士等本土企業的長期競爭力與技術領先地位。畢竟，人才被視為半導體產業最核心的資產，一旦流失，重建將是漫長且艱鉅的挑戰。

因此，市場上已出現呼聲，敦促三星電子與SK海力士等韓國半導體巨頭，必須盡快提出有效的反制措施，例如調整薪酬福利、加強留才策略或提供更具吸引力的職涯發展機會，以穩固其核心技術團隊，避免在國際AI半導體人才戰中處於劣勢。

背景補充：Terafab計畫與AI晶片雄心

這一切的背後，是特斯拉正在全力推動的「Terafab」半導體製造計畫。Terafab被定位為一座超大型AI晶片廠，不僅涵蓋特斯拉自身的半導體設計與製造，更將整合先進封裝技術，旨在實現晶片生產的垂直整合。其設計規模預計將遠超越目前月產能逾10萬片晶圓的超級晶圓廠，顯示特斯拉在人工智慧半導體領域的巨大野心，以及對自研晶片的高度依賴。

特斯拉官網的招聘資訊也印證了此計畫的廣泛性，正積極招募模組製程、製程整合、矽模組以及Terafab技術計畫等領域的半導體專家，以期構築其完整的晶片生態系。隨著全球AI半導體的競爭日趨白熱化，特斯拉的Terafab計畫及其全球搶才策略，無疑為半導體產業投下了震撼彈，這場人才爭奪戰的後續發展，以及韓國本土企業將如何應對，值得各界持續關注。