國票金控設置年薪高達2000萬元的副董事長，引發立委王世堅強烈批評。這個薪資水平遠超其他公股金控董事長的300萬元，是否合理成為關注焦點。

現象觀察

立委王世堅在22日立法院質詢時指出，國票金控設立年薪2000萬元的副董事長，而其他公股金控董事長的年薪僅為300萬元。他質疑，國票金控規模最小、獲利最低，卻設置如此高薪的副董事長，是否合理。

王世堅進一步批評，副董事長通常是在董事長因故不能執行職務時才出面代理，國票金控的主要據點都在台北市，很少需要副董事長代理職務。他認為這是「百分百酬庸」，無論公私營行庫都完全不成體統。

原因剖析

財政部長莊翠雲回應，國票金控的章程明定必要時可設副董事長，自民國100年起就設有副董。這一任副董事長的任命也是依照公司法相關規範進行。她強調，國票金控是由公股和民營共同經營，因此人事章程無法更改。

莊翠雲指出，國票金控首要目標是提升公司治理水平和經營績效，同時兼顧法規、市場機制及員工權益。

影響評估

王世堅的批評揭示了國票金控在人事安排上的爭議，特別是在薪資水平方面。這不僅影響國票金控的企業形象，也可能引發公眾對公股企業管理透明度的質疑。

另一方面，國票金控的高薪副董事長制度可能成為其他公股企業的借鏡，但同時也可能引發更多的批評和監督。

趨勢預測

未來，國票金控可能面臨更大的壓力，需要在提升公司治理水平和改善經營績效方面做出更多努力。莊翠雲表示，會考慮王世堅的建議並納入研議。

從產業面來看，國票金控的高薪副董事長制度雖然符合法律規定，但在公眾眼中仍顯得不合理。企業應該更加注重透明度和公平性，以贏得市場和公眾的信任。

對於讀者來說，關注公股企業的治理和薪酬制度，有助於了解企業運作的真實情況，並促進企業改善管理。

本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由ETtoday新聞雲發布。

常見問題 FAQ

國票金控副董事長的年薪是多少？

國票金控副董事長的年薪為2000萬元。

王世堅為什麼批評國票金控的副董事長制度？

王世堅批評國票金控的副董事長制度是因為其年薪高達2000萬元，遠超其他公股金控董事長的300萬元，且國票金控規模最小、獲利最低，設置高薪副董事長顯得不合理。

財政部長莊翠雲如何回應王世堅的質疑？

財政部長莊翠雲回應，國票金控的章程明定必要時可設副董事長，自民國100年起就設有副董，且這一任副董事長的任命是依照公司法相關規範進行。她強調，國票金控由公股和民營共同經營，因此人事章程無法更改。

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