根據勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心(YS)的最新問卷調查，近九成青年表示有意願投入與所學不同的產業。其中，科技資訊和數位服務最受青睞，佔37%，其次是文化創意與內容產業（25%），以及自由工作者／接案型工作（24%）。這些數據顯示，青年對於新興產業及多元工作型態抱持著高度興趣。

數據發現

調查結果顯示，多數青年在跨域發展過程中仍面臨不少實際障礙。41%的青年擔心轉職等於「砍掉重練」，35%認為自己缺乏跨領域技能或不了解產業實際工作內容，另有32%表示「不知道該怎麼開始」。這些障礙主要集中在產業資訊不足、實務技能缺乏及明確的行動方向不明。

解讀意義

數據表明，青年跨域發展的障礙並非缺乏意願，而是缺乏必要的資訊和支持。近六成青年表示，若面臨跨域發展問題，會優先尋求青年職涯發展中心(YS)的協助，這顯示出青年對職涯諮詢及跨域探索資源的需求十分強烈。

產業影響

為了回應青年的跨域發展需求，YS於8、9月規劃了一系列「職涯引導X跨域實務X產業鏈結」活動。這些活動旨在從找方向、補技能到認識產業，全方位提供多元職涯支持。例如，YS提供免費的一對一職涯諮詢與適性測驗，並舉辦「探索個人優勢，啟動職涯選擇力」專題課程，幫助青年盤點既有能力和優勢，思考跨域發展的可能性。

具體措施

針對想跨足科技及數位領域但缺乏相關背景的青年，YS規劃了多項AI與數位實務課程，如「AIoT智慧科技應用」、「AI銷售力」、「3D列印創作」及「AI Excel工作術」等，協助青年從基礎開始累積跨域技能。此外，YS還舉辦了「旅遊進化中：體驗經濟×生態永續的下一站」、「不只當教練。運動人的職涯新賽道」等跨界講座，邀請業界專家分享產業趨勢與職涯發展經驗。

從產業面來看，青年跨域發展的需求反映了當前職場的多元化趨勢。YS提供的多樣化職涯支持服務，不僅能幫助青年突破科系限制，更能激發他們的潛能，將興趣轉化為職涯發展的動力。

數據背後的啟示

基於上述數據，可以得出幾個重要的啟示。首先，青年對跨域發展的高度興趣顯示出他們對未來職場的開放態度。其次，缺乏資訊和支持是主要障礙，這需要政府和相關機構提供更多的資源和指導。最後，YS的多樣化職涯支持服務不僅有助於青年個人成長，也能促進產業的創新和發展。

如果你正在考慮跨域發展，不妨利用YS提供的豐富資源，尋找屬於自己的職涯新方向。更多相關課程及免費職涯諮詢預約，歡迎至青年職涯發展中心官網查詢報名，或親至YS場域（臺中市西區市府路6號）洽詢和體驗。

本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。

常見問題 FAQ

如何參加YS的職涯諮詢活動？

你可以通過YS官網預約免費職涯諮詢，或親至YS場域（臺中市西區市府路6號）洽詢和體驗。

YS有哪些跨域實務課程？

YS提供多項AI與數位實務課程，如「AIoT智慧科技應用」、「AI銷售力」、「3D列印創作」及「AI Excel工作術」等。

YS的跨界講座有哪些主題？

YS舉辦了「旅遊進化中：體驗經濟×生態永續的下一站」、「不只當教練。運動人的職涯新賽道」等跨界講座，邀請業界專家分享產業趨勢與職涯發展經驗。

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