九月的第一個週六，全台將有近千人走進十二個考區的試場，不是為了升學考試，也不是為了公職鐵飯碗，而是參加一場決定自己能否擠進「綠領」俱樂部的關鍵測驗。

環境部國家環境研究院舉辦的「淨零綠領人才培育課程」第二次全國集中測驗，將於下週六（9月5日）正式登場。根據官方統計，本次應試人數接近一千人，測驗時間九十分鐘，總共五十題單選題，題型全部四選一。環境部特別提醒，考場內禁止攜帶手機、智慧手錶，甚至連電子計算機都不能帶進去——因為就算遇到計算題，也只需要基礎的四則運算。

月薪中位數破四萬，高階永續職缺年薪上看兩百萬

為什麼這麼多人擠破頭想考這張證照？數字會說話。根據環境部提供的資訊，台灣綠領人才的平均月薪與中位數都超過四萬元，部分高階永續人才的年薪更突破兩百萬元。在國內多數行業薪資停滯的背景下，這個數字確實很難讓人不心動。

但高薪背後反映的是更深刻的市場結構問題。歐盟碳邊境調整機制（CBAM）已經正式實施，台灣今年也開始進入碳費繳費階段，排放交易制度（ETS）即將試行。對企業來說，碳管理不再是「環保議題」，而是直接影響成本與競爭力的「生存議題」。問題在於，懂得怎麼做的人，遠遠不夠。

環境部長彭啓明點出了一個關鍵——過去坊間的淨零培訓課程，收費動輒數萬元，師資品質參差不齊，學員花了大錢卻不一定學到真正能用的東西。環境部攜手全國三十八所大學推動這套培訓課程，目的就是要破解這個亂象，打造一個公平、高品質、而且真正跟得上政策變動的培訓機制。

教材全面翻新，新舊版分流命題

今年比較特別的是，教材做了大幅修訂，納入最新的淨零政策、法規與減碳實務。國環院院長張順欽強調，這套課程是目前少數能跟官方政策無縫接軌的權威培訓，而且不限身分、不限科系，任何人都可以報名參訓。

不過也因為教材更新，環境部發現還有少數學員使用的是去年舊版教材。為了不讓這些學員吃虧，這次測驗特別採取新舊版分流命題——用舊版教材上課的人，考的是舊版內容；用新版教材的人，考的是新版內容。示範題目已經公布在「綠領人才資訊平台」上，考生可以提前上網練習。

【編輯觀點】綠領人才市場正處於一個微妙的轉折點。一方面，企業端對碳管理專業人才的需求確實存在，而且短期內只會越來越強；另一方面，市場上具備官方認證的專業供給嚴重不足。這套由環境部主導的培訓與認證體系，某種程度上正在扮演「市場定錨」的角色——它不只解決了人才培育的問題，更為企業提供了一個辨識「真貨」的客觀標準。不過話說回來，證照只是入場券，真正的戰場在實務。拿到認證之後能不能在實戰中解決問題，才是決定這群人未來薪資天花板的核心變數。

企業的焦慮，就是綠領人才的機會

從產業面來看，這股綠領熱潮不會是曇花一現。CBAM 才剛開始，國內碳費也才剛起步，未來只會有更多管制措施出台。對企業來說，與其到時候慌亂找人，不如現在就先儲備戰力。對求職者或轉職者來說，這是一個結構性的機會視窗——你不需要是環境科學背景出身，只要願意投入學習，就有機會切入這個正在快速擴張的市場。

但現實是，機會雖然在那裡，能抓住的人卻不多。這次測驗近千人應試，對比整個就業市場的潛在需求，其實只是冰山一角。如果你正在觀望，或許該認真考慮一個問題：當碳管理變成每個產業的必備職能時，你的履歷上，有沒有那張官方認證的綠領門票？

下週六的測驗只是一個開始。真正的考驗，永遠是在考場之外。

FAQ 常見問題

綠領人才的平均薪資大約是多少？

根據環境部統計，台灣綠領人才的平均月薪與中位數都超過四萬元，部分高階永續人才年薪更可達兩百萬元以上。

誰可以報名參加淨零綠領人才培育課程？

課程不限身分、不限科系，無論是在學學生、在職人士或轉職者，都可以報名參訓。

這次測驗和上次有什麼不同？

今年教材全面更新，納入最新淨零政策與減碳實務，測驗採新舊版分流命題，使用舊版教材的學員仍可應考舊版內容。

測驗當天可以帶計算機或手機嗎？

不行。測驗期間不得攜帶手機、智慧手錶等電子設備，電子計算機也禁止攜入，計算題僅涉及基礎四則運算。

通過測驗後可以獲得什麼？

通過測驗者可獲得環境部認證的合格證明，這份證明可作為企業識別碳管理專業人才的重要依據。

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