根據雲林縣政府最新統計，為肯定社工人員在社會福利領域的卓越貢獻，雲林縣政府於二十六日運用公益彩券盈餘分配款補助，攜手雲林縣社會工作師公會，隆重舉辦「一一五年度優秀社會工作人員表揚活動」。此次共有三十位資深與新銳社工脫穎而出，獲縣長張麗善親自頒獎表揚，彰顯縣府對第一線社工專業與熱忱的最高敬意與支持。

雲林社工貢獻數據與挑戰現況

根據此次表揚活動的數據顯示，共有三十位來自各領域的優秀社會工作人員獲得肯定，他們不僅展現了卓越的專業能力，更具備深厚的使命感與服務熱忱，足為業界典範。雲林縣長張麗善在活動中強調：

「社會工作人員長年站在第一線，面對多元且複雜的社會問題，始終秉持專業與熱忱，默默守護弱勢族群，是社會穩定的重要力量。」

這番話深刻點出社工在社會安全網中的關鍵角色，其無私奉獻的精神，正是社會穩定與進步的基石。

此次獲獎的三十位社工人員，經社工領域專家學者嚴謹審查後產生，雲林縣社會工作師公會理事長許越智表示，他們分屬不同專業領域，展現了多元的社工能量。具體獲獎名單如下：

• 資深敬業類：陳品儒、吳宜澤、孫琇敏、李東蒼、李依盈、簡妤臻、吳雯慧、吳姿儀、顧泰瑋、黃珮姿、陳怡玲、李欣薇、關任倢
• 服務績優類：林嫊敏、洪沛言、胡雁凜、曾品瑄、程鈺絜、廖映佳、蘇鈺惠、許耕愷、許貽雅、賴銘璟
• 新銳社工類：徐湘婷、羅仕真、周沛柔、陳宣絨
• 熱心服務類：沈建儀、黃凱稜、蔡素珍

值得注意的是，隨著社會結構的快速變遷，社會福利需求日益攀升。據縣府統計，截至目前，全縣社工師執業登記人數約三百八十六人，儘管這支隊伍持續努力，但相對於不斷增長的服務需求，人力資源仍有顯著的成長空間。這組數據反映出，如何在有限資源下，有效擴充社工人力並吸引更多青年投入此專業，已成為雲林縣社會福利發展的重要課題。

縣府支持策略與智慧科技賦能社工

為確保社工專業得以永續發展並維護其身心健康，雲林縣政府社會處長林文志指出，縣府已推動多項支持性措施。這些措施包括提供心理諮商方案、設置專屬喘息空間以及多元紓壓資源，旨在減輕社工人員長期承受的高壓工作負荷。此外，為強化外訪工作的安全性，縣府更特別配發智慧手錶，確保第一線社工的人身安全。在專業發展方面，縣府亦補助社工加入公會會費，以實際行動營造一個更友善、更具支持性的職場環境。

除了基礎支持，雲林縣政府也積極擁抱科技，導入創新解決方案以提升社工服務效能。據林文志處長表示：

「縣府導入虛擬實境（XR）訓練與智慧決策平台，並結合平板設備應用，有效提升服務效率並大幅減輕行政負擔。」

這項數據化的策略，不僅讓社工能更迅速、精準地評估個案需求，也讓他們有更多時間專注於直接服務，而非繁瑣的行政作業，形同為社工的專業服務插上科技的翅膀。

雲林社工榮獲國家級肯定：專業典範樹立

雲林社工的卓越表現，不僅在地方獲得肯定，更延伸至國家層級。在衛生福利部所辦理之「全國社會工作專業人員選拔」中，雲林縣多位社工同樣表現亮眼，縣府社會處詹富閔社工員、吳茂賢社工員及財團法人老五老基金會（雲林中心）李玉馨主任榮獲「資深敬業獎」。

此外，中國醫藥大學北港附設醫院周佳霓副主任榮獲「績優社工督導獎」，而社會處戴驪燕高級社工師則榮獲「績優社工獎」。這些國家級的殊榮，不僅是對個人專業的肯定，更是對雲林縣社會福利服務品質的最高認可。這些得獎者將於三月三十一日接受衛生福利部公開表揚，他們的成就無疑將激勵更多社工夥伴持續精進，為社會帶來更多正向力量。

數據背後的啟示：社工專業與智慧治理的共鳴

綜觀一一五年度雲林縣優秀社會工作人員的表揚活動與相關數據，我們看到的不僅是三十位傑出個人的榮耀，更是一幅描繪社工專業韌性、縣府支持力道與未來發展藍圖的清晰畫卷。儘管社工人力仍有成長空間，但透過縣府積極爭取資源、擴充人力，並導入XR訓練與智慧決策平台等創新科技，雲林縣正逐步建構一個更完善、更有效率的社會福利服務體系。這顯示了在人道關懷的核心基礎上，結合數據分析與科技輔助，不僅能提升社工的服務能量，也能為弱勢族群提供更即時、更尊嚴的協助，確保社會的穩定與進步。建議相關單位持續觀察社工人力結構變化，並進一步探討科技輔助在不同社福領域的應用潛力，以應對未來社會變遷帶來的挑戰。