世新企管系21週年授證》系友回娘家破百人!AI課程加持產學合作再升溫

關鍵數字:創校70週年、企管系21週歲——這場系友回娘家活動,一口氣聚集了上百位跨屆校友、產學顧問與師長,場面熱度遠超校方預期。在少子化衝擊私校生源的這幾年,一個系所的校友凝聚力,往往比招生簡章更能說明它的真實競爭力。

📊 數據總覽

世新大學企管系近期舉辦的「系友回娘家暨系友會幹部授證典禮」,背後有幾個值得拆解的數字:

  • 創校70週年 — 世新大學從新聞專科學校一路升格,今年是重要的里程碑
  • 企管系成立21週年 — 兩個「7」的倍數交會,讓這場活動的意義加倍
  • 現場超過100位系友、師長與顧問參與 — 在非校慶正日的周末活動中,這樣的出席率相當罕見
  • 系友會幹部完成新一屆授證 — 洪獻祥連任理事長,顯示組織運作穩定
  • 系上已開設至少2門AI主題課程 — 包括「精準提示工程與商務應用」、「AI浪潮下的商業創新」

有趣的是,數據背後藏著一個更深的訊號:產學顧問林孟麗、呂志強的親自到場,說明這場聚會的「交流含金量」遠高於一般的校友餐敘。

🧠 數據解讀1:校友凝聚力=私校的隱形資產

根據教育部近年統計,全台大專院校新生註冊率持續下探,不少私校系所面臨招生不足的困境。但世新企管系這場活動透露出一個不同走向的故事——當一個系所的校友願意在非強制性的周末活動中回校,甚至帶著企業資源回來,這代表的不只是人情,更是「學系品牌」在就業市場的口碑變現

一之軒人資部經理謝瓊瓊、承毅興企業總經理蔡可賓、敏揚企業董事長游東穎與徐玉敏共同主持活動,這四位產學界代表的身分本身就說明了——企管系的畢業生不是只會「管理學課本上的東西」,而是真正進到零售、傳產、科技等多元產業,坐上決策位子。說真的,哪個系所的校友名單能同時涵蓋烘焙連鎖龍頭、傳產製造與科技業董事長?這份跨產業的廣度,才是世新企管系最難被複製的護城河。

📈 數據解讀2:「AI × 管理 × 傳播」不是口號,是課程地圖

系主任姚成彥在活動中再次強調,世新企管近年的發展主軸是「AI × 管理 × 傳播」。這三個關鍵字很多系所都在喊,但具體開出「精準提示工程與商務應用」這種課程的,老實說,在國內企管系並不多見。從課程設計來看,這不是叫學生學寫程式,而是訓練他們「用AI語言跟系統溝通,再把結果轉譯成商業決策」——這是未來五年企業最缺的中階管理人才能力。

更值得關注的是必修畢業專題與業界專家授課的結合。換個角度想,當一個大四生必須在畢業前實際跑完一個企業提出的真實問題,還得用AI工具輔助分析,並在業界導師面前簡報——這套訓練下來,他的履歷上不會只有「修過行銷管理」這種空話,而是能直接說出「我用提示工程幫某品牌提升了多少轉換率」。這不是教科書能教出來的東西。

🔮 趨勢預測:產學合作將從「點」走向「面」

系友會理事長洪獻祥在致詞中明確表示,後續將持續規劃企業參訪、校友聯誼、職涯交流與產學合作。如果從產業面來拆解,這四個方向其實對應了四個不同的價值鏈層次:

  • 企業參訪 → 讓在校生看到「課堂知識的實際場景」
  • 校友聯誼 → 維繫跨屆人脈網絡的活性
  • 職涯交流 → 直接對接就業機會,降低學用落差
  • 產學合作 → 把企業的真實問題帶進課堂,變成學生的畢業專題素材

有趣的是,這場活動選在教師節前夕舉辦獻花儀式,不是偶然。對一個21年的系所來說,師生關係的厚度往往比校友年紀更深——第一批畢業生現在大約40歲出頭,正處於職場中堅與決策者的黃金交叉點。當這群人願意帶著資源回來,而系上又能用AI課程「接住」他們企業的轉型需求,這條產學合作的鏈條就會從單次的活動升溫,變成全年運轉的生態系統

至於10月份的校慶重頭戲——10/11校友返校日與第七屆傑出校友頒獎、10/14高教國際論壇與小巨蛋之夜、10/15-10/16智慧傳播研討會——這些活動的報名與索票已經同步開放。說真的,如果你是大台北地區的企管校友,錯過這場21週年聚會已經有點可惜,接下來的校慶系列再不出現,可能要再等十年才有這種規模的場合了。

編輯觀點:從產業面來看,世新企管系的這場授證典禮,其實反映了台灣高等教育一個更深的轉折——私校不能再靠「文憑」吸引學生,得靠「人脈+技能」的雙引擎。企管系過去常被戲稱「什麼都學、什麼都不精」,但世新用「AI課程地圖+系友業界網絡」這兩塊拼圖,正在扭轉這個印象。我認為未來三年,類似的系友會活動會從「聯誼性質」全面轉向「商務對接平台」——誰能讓校友的企業資源與系上的課程產出互相造血,誰就能在少子化的浪潮中站穩腳步。對一般學生來說,選系之前先去打聽這個系的校友在業界的「滲透率」,比看任何大學排名都實際。

📌 數據告訴我們什麼?

回過頭看整場活動的資訊結構,三組數據最值得被記住:70年校史、21年系齡、至少2門AI實戰課程。這三個數字分別對應了品牌信任、校友網絡與課程創新——剛好是現代大學生選系時最在意的三個維度。

如果我是正在填志願的高三生或考慮轉職的在職人士,我會這樣解讀這份數據:世新企管系的畢業生不是「管理學理論的複誦者」,而是「被AI工具武裝、被校友網絡覆蓋的實戰派」。系友會接下來規劃的企業參訪與產學合作,將是觀察這個系能否從「溫暖的聚會」進化成「真正的商業加速器」的關鍵指標

對已經在線上的校友來說,行動建議很直接:如果你手上有企業實習缺額、產學合作案,或甚至只是想回來看看學弟妹的專題發表——現在是聯繫系友會的最好時機。因為當一個系所的網絡開始從「點狀」變成「網狀」,第一個衝進去卡位的人,永遠是收穫最多的那個

本文改寫整理自公開新聞來源,原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。

常見問題 FAQ

世新大學企管系現在的課程特色是什麼?

以「AI × 管理 × 傳播」為核心,已開設精準提示工程與商務應用、AI浪潮下的商業創新等課程,結合必修畢業專題與業界師資。

系友會近期會辦哪些活動?

將陸續規劃企業參訪、校友聯誼、職涯交流與產學合作,10月校慶系列還有校友返校日、傑出校友頒獎、小巨蛋之夜等大型活動。

產學合作對在校生有什麼好處?

學生可透過企業實習、競賽參與與業界專家授課,直接對接真實商業問題,畢業前就具備AI工具應用與跨部門溝通能力。

非世新校友可以參加校慶活動嗎?

10/14高教國際論壇與智慧傳播研討會開放外界報名,小巨蛋之夜則需索票入場,一般民眾可上官網查詢參與方式。

※ 此篇文章由 AI 改寫或生成,內容僅供參考,可能存在錯誤或不準確之處。

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