一句話總結：懲戒法院前院長李伯道因涉嫌對女部屬性騷擾及職場霸凌，經職務法庭審理，今（26）日判決撤職並停止任用一年，此判決重申司法對內部紀律的嚴格要求。

核心要點

1. 判決結果：職務法庭今（26）日判決李伯道撤職，並停止任用1年，認定其違失行為情節重大，損及司法職位尊嚴。
2. 違失行為認定：合議庭確認李伯道對部屬A女性騷擾6次，並濫用權勢對庚女、己女持續職場霸凌，造成多名被害人身心受損。
3. 違反法官倫理：李伯道身為懲戒法院院長，應比一般法官更熟知行為準則，卻未能謹言慎行，違反法官法第18條及法官倫理規範第5條。
4. 各方意見一致：司法院、監察院及法官評鑑委員會均建議對李伯道予以撤職處分，顯示各方對此案的重視與共識。
5. 否認違失態度：合議庭指出，李伯道於審理期間始終否認違失行為，不知反省，此態度亦納入懲戒考量。
6. 代理人聲明：李伯道的律師王婉嘉對判決結果深感遺憾，質疑職務法庭存在重大法律程序瑕疵，並將研議後續救濟。
7. 李伯道回應：李伯道本人發聲明表示尊重司法專業，對司法仍有期許，並期待司法能發揮定紛止爭功能，而非淪為打壓異己的工具。

一句話結論

此案判決不僅是對懲戒法院前院長李伯道個人違失行為的明確懲處，更向社會彰顯了司法體系維護自身清譽、不容許權勢性騷擾與職場霸凌的決心，對司法信譽的重建至關重要。