退社竟得車輪戰9人!台中印尼武術社團私刑打死同鄉 殘酷儀式揭移工困境

根據台中地檢署近日偵結的起訴書,一名29歲印尼籍移工安姓男子,因為要求想退社的同鄉伊姓男子「按規矩」與9名級別更高的社員輪流對打,最後更違規踢擊對方下巴導致倒地顱內出血,兩天後不治身亡。這起發生在2025年9月的悲劇,揭開了移工在台社團活動中難以想像的暴力文化。

「PSHT」(Persaudaraan Setia Hati Terate)是印尼知名的武術社團,在台灣各地都有分部。根據起訴內容,伊姓男子加入這個社團僅3個月,階級為最低階的黑色腰帶。該社團腰帶級別由低至高依序為黑色、粉紅、綠色、小白、大白,其中大白以上即可擔任教練。

一場「退社儀式」如何變成死亡對決

2025年9月21日中午12點多,伊姓男子在女友與一名同鄉的陪同下,前往PSHT烏日分部的練習場地歸還道服。原本看似單純的退社手續,卻在管理者安姓男子的要求下變調。

安男明知伊男僅入社3個月、實戰經驗有限,卻堅持若要退社,就必須逐一與當天在場的各級別社員對打。這個所謂的「退社儀式」,實際上是一場體力與精神上的嚴峻考驗。

總共9名級別都比他高的社員輪番上陣,伊男在體力與精神狀況大幅下降後,緊接著面對級別為大白的安男本人。

從產業面來看,這起案件凸顯了移工在台缺乏文化理解與法律保障的雙重困境。PSHT在印尼是具備完整倫理規範的武術團體,但跨海來台後,許多規矩在缺乏監督的情況下被扭曲。安男自認在執行「社團規矩」,卻忽略了最基本的生命權與人身安全。這不是武術,這是私刑。

致命一擊:違規踢擊下巴的瞬間

根據檢方調查,PSHT社團對打規則明文規定:僅能攻擊對手頭部以下、跨下以上的部位。然而安男在與伊男對打時,竟直接以腳朝伊男下巴處踢擊。伊男來不及防守與閃避,被擊中後直接往後倒地,頭部猛烈撞擊地面。

當天伊男被緊急送醫急救,診斷結果為顱內左側硬腦膜下出血,導致腦水腫併發腦幹出血。儘管醫療團隊全力搶救,伊男仍在9月23日因中樞神經性休克宣告不治。

根據法醫相驗鑑識報告,伊男的死因明確指向外力撞擊導致的顱內出血。換句話說,這場「退社儀式」從頭到尾就不是什麼傳統規範,而是一場集體暴力行為。安男在偵辦過程中辯稱是「社團規矩」,但規矩能凌駕於法律之上嗎?這個問題值得每個人思考。

法律怎麼看?傷害致死罪起訴的關鍵

台中地檢署偵辦此案時,調閱了相關監視器畫面,並比對法醫相驗鑑識報告。檢方認定安男違反對打規則、踢擊下巴的行為,與伊男死亡之間存在直接因果關係

儘管安男並無直接殺人意圖,但他在明知伊男體力耗盡的情況下,仍以違規方式攻擊要害部位,導致無可挽回的後果。檢方近日依刑法第277條第2項傷害致死罪將安男起訴,全案將由台中地院國民法庭審理。

話說回來,傷害致死罪的刑度從7年以上有期徒刑到無期徒刑不等,國民法庭的審理方式也將引入更多一般民眾的視角。這起案件的判決結果,某種程度上也會影響未來移工社團在台活動的管理尺度。如果法院認定這屬於「社團內部管理不當」而非單純的刑事犯罪,那可能開了一個非常危險的先例。

數據背後的啟示

根據勞動部統計,截至2025年底,在台印尼籍移工人數已超過27萬人,是台灣最大的移工群體之一。這些離鄉背井的勞動者,在工作之餘尋找情感寄託與文化歸屬,卻可能在缺乏監督的社團活動中面臨人身風險。

這起案件有幾個關鍵數字值得記住:入社3個月、9名對手、1次違規踢擊、2天後死亡。這不是什麼格鬥漫畫的情節,而是發生在台中烏日區的真實事件。PSHT作為一個在印尼擁有數百萬會員的武術團體,其核心精神應該是「自我修練」與「尊重對手」,而不是用暴力來處罰想離開的人。

對台灣社會來說,這起事件也敲響了警鐘:移工在台的生活權益與人身安全,不能只靠雇主或仲介把關。當他們參與民間社團活動時,政府相關單位是否有足夠的機制進行輔導與監督?現行的移工關懷網絡,是否真的能觸及到這些隱藏在社區角落的社團活動?

如果你身邊有認識的移工朋友,請提醒他們:任何社團活動都應該以安全為優先,如果遇到疑似不合理的「儀式」或「規矩」,請務必向1955勞工諮詢申訴專線或各縣市勞工局處求助。不要因為害怕得罪人而勉強參與,一個人的生命安全,永遠比任何社團的規矩都重要。

本文改寫整理自公開新聞來源,原始報導由自由時報發布。

常見問題 FAQ

印尼武術社團PSHT的退社規定是什麼?有強制對打儀式嗎?

PSHT在印尼確實有完整的階級與倫理規範,但「退社必須與9名高階成員對打」並非該社團的正式規定,而是此案中安姓管理者的個人要求,屬於違反社團原有規範的私刑行為。

傷害致死罪在台灣會判多重?國民法庭審理有何不同?

傷害致死罪依刑法第277條第2項,可處7年以上有期徒刑至無期徒刑。此案由國民法庭審理,代表將有一般民眾參與審判,判決結果會更貼近社會通念,同時也可能成為日後類似案件的重要參考。

移工在台參加社團活動遇到暴力威脅該怎麼求救?

立即撥打1955勞工諮詢申訴專線(24小時免費服務),或向各縣市政府勞工局、警察局報案。建議保留相關對話紀錄、照片或影片作為證據,切勿因語言或身份因素而隱忍。

※ 此篇文章由 AI 改寫或生成,內容僅供參考,可能存在錯誤或不準確之處。

Categories: